康县体育局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘信息包含多个岗位，具体职责和任职要求详尽明了。有意者可通过指定方式了解详细信息并报名。此次招聘旨在充实体育局人才队伍，共同推动康县体育事业发展。详情可关注康县体育局官方网站或相关媒体平台。康县体育局发布最新招聘启事，诚邀优秀人才共同参与体育事业发展，提供多个岗位，具体职责和报名方式详实。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着康县体育事业的蓬勃发展，为提高体育竞技水平，满足广大市民的体育需求，康县体育局现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚邀热爱体育事业，具备专业技能和团队精神的您加入我们的队伍，共同为康县体育事业的繁荣发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、体育局局长1名

2、竞赛训练科科长1名

3、群众体育科科长1名

4、体育场馆管理中心主任1名

5、教练员若干名（涵盖足球、篮球、乒乓球、羽毛球等多个项目）

6、体育赛事活动策划与执行人员若干名

7、体育局行政管理岗位若干名（文秘、财务等）

招聘条件及要求

（一）体育局局长

1、本科及以上学历，体育相关专业；

2、5年以上体育工作经验，具有管理经验者优先考虑；

3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

4、熟悉体育行业发展趋势，具备较强的战略规划和决策能力。

（二）竞赛训练科科长、群众体育科科长、体育场馆管理中心主任

1、本科及以上学历，体育相关专业；

2、3年以上体育工作经验，具有相关管理经验者优先考虑；

3、具备较强的组织能力和协调能力；

4、熟悉体育行业发展趋势，具备较强的业务能力和创新能力。

（三）教练员

1、相关运动项目专业背景，大专以上学历；

2、具备相应的教练资格证书；

3、有相关项目训练经验，具备丰富的专业知识和实践经验；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。

（四）体育赛事活动策划与执行人员

1、本科及以上学历，体育、市场营销等相关专业；

2、具备一定的体育赛事策划和执行经验；

3、熟悉体育赛事运营流程，具备较强的项目管理和团队协作能力；

4、具备良好的沟通能力和创新思维。

（五）体育局行政管理岗位（文秘、财务等）

1、文秘岗位：本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业；具备较强的公文写作能力、组织协调能力和沟通能力。

2、财务岗位：本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具备相应的财务管理经验和专业知识，熟悉财务软件和操作流程。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至康县体育局官方招聘邮箱（请查阅康县体育局官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：康县体育局将根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试时请携带相关证件和资料。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

康县体育局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬和福利待遇面议。

联系方式

请查阅康县体育局官方网站获取联系方式，如有任何疑问，欢迎随时与我们联系，我们期待您的加入，共同为康县体育事业的繁荣发展努力！

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息和资料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、请务必按照规定的招聘流程进行应聘，否则将无法获得面试资格。

3、面试时请携带相关证件和资料，以便进行资格审核。

4、招聘过程中，康县体育局将通过电话或邮件通知应聘者，请保持通讯畅通，如因个人原因无法联系到应聘者，视为自动放弃应聘资格。

5、本招聘信息最终解释权归康县体育局所有，如有任何疑问，欢迎与我们联系，我们将竭诚为您解答。

康县体育局诚挚邀请热爱体育事业，具备专业技能和团队精神的您加入我们的队伍，我们期待您的加入，共同为康县体育事业的繁荣发展努力！让我们携手共创美好未来！