琼山区图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等,要求具备良好的服务意识和沟通能力。详细信息包含岗位职责、任职要求以及薪资待遇等均已公布。有意者请尽快关注并申请,共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量。琼山区图书馆发布招聘信息,招聘图书管理员等职位,欢迎有志之士加入,共同推广阅读文化。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和文化的繁荣,琼山区图书馆为了更好地服务于广大读者,提升服务质量,现面向社会广泛招募各类优秀人才,本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的图书馆工作人员,共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。
招聘职位及职责
1、图书管理员
职责:负责图书的整理、归类、借阅及归还工作;维护图书馆秩序,解答读者咨询;参与图书馆活动策划与执行等。
要求:大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;具备良好的服务意识和沟通能力,有较强的责任心。
2、图书馆助理
职责:协助图书馆员完成图书的采购、编目、上架等工作;负责图书馆电子资源的管理与维护;参与读者活动的组织与实施等。
要求:本科以上学历,计算机、图书情报等相关专业;熟悉图书馆业务流程,具备较强的实际操作能力。
3、读者服务专员
职责:负责读者咨询、投诉处理及建议收集;维护读者数据库,定期推送图书推荐、活动信息;参与读者满意度调查等。
要求:具备良好的沟通技巧和服务意识,有一定的文字功底和媒体推广经验。
招聘流程
1、报名:请前往琼山区图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。
2、资格审查:图书馆将对报名人员进行资格审核,筛选符合职位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试内容包括专业技能测试、综合素质评估等。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知录用人员办理入职手续。
薪酬待遇与福利
本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚,具体待遇将根据应聘者的资历、能力和经验等因素确定,包括但不限于以下内容:
1、基本工资:根据职位等级和工作经验核定;
2、绩效奖金:根据年度工作表现和贡献发放;
3、五险一金:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
4、带薪休假:享受国家法定节假日及带薪年假;
5、培训与发展:提供在职培训和专业发展机会。
报名截止日期及联系方式
报名截止日期:请务必于XXXX年XX月XX日前提交报名表。
联系方式:请前往琼山区图书馆官方网站获取联系方式。
琼山区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务,我们期待与您一起努力,共同推动阅读文化的普及与发展,希望有志之士踊跃报名,加入我们的团队,共创美好未来!
附则
1、报名表请务必如实填写,如有虚假,一经查实,取消应聘资格。
2、应聘者请保留好报名表的电子版,以备不时之需。
3、招聘过程中,琼山区图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
4、最终解释权归琼山区图书馆所有。
在信息化快速发展的时代背景下,琼山区图书馆正迎来新的发展机遇,我们诚邀天下英才,共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量,希望符合条件的应聘者积极报名,加入我们的团队,共创辉煌!
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